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Engagement

Mit unserem Credo verpflichten wir uns, die Gesundheit und das Wohl der Menschen in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit zu stellen. Darum setzen wir uns ein für das Gemeinwohl, die Umwelt und unsere Mitarbeiter – und berichten regelmäßig über Geschichten von Menschen, die wir unterstützen konnten. Bei dem Projekt Safe Kids arbeiten wir international eng zusammen. Jährlich fördert Johnson & Johnson zahlreiche gemeinnützige Initiativen. Im regelmäßig erscheinenden Nachhaltigkeitsbericht (englisch) dokumentieren wir unser vielfältiges, internationales Engagement.


Programm Healthy Future       
Klimaschonend wachsen
Hilfe für Kinder und Jugendliche
Beistand bei psychischen Problemen
Förderung der Mitarbeiter
Einer der besten Arbeitgeber

Programm „Healthy Future“
Ein wichtiger Faktor für die Lebensqualität in unserer Gesellschaft ist eine intakte Umwelt. Alle fünf Jahre setzt sich die Johnson & Johnson Family of Companies konkrete Ziele für den Umweltschutz. Das aktuelle Programm „Healthy Future 2015“ (Gesunde Zukunft) gibt auch in Deutschland die Richtung vor – beispielsweise bei den Aufgaben im Artenschutz, bei der Müllvermeidung und beim Wasserverbrauch. Ein weiteres zentrales Thema ist der Klimaschutz. Bis 2020 verpflichtet sich Johnson & Johnson, den CO2-Ausstoß seiner Produktionsstätten im Vergleich zu 2010, um zwanzig Prozent zu reduzieren.

Klimaschonend wachsen
Um unser Ziel zu erreichen, nutzen wir Energie effizienter, setzen an unseren Standorten vermehrt auf erneuerbare Energien und beteiligen uns aktiv am Emissionshandel. Zudem fördern wir Projekte zur Sequestrierung von CO2 – dabei wird das Treibhausgas unterirdisch gespeichert. Unsere Maßnahmen sind erfolgreich: Obwohl wir unseren globalen Umsatz seit 1990 mehr als vervierfacht haben, sanken unsere CO2-Emissionen um 23 Prozent. Für das Engagement werden wir anerkannt: Johnson & Johnson ist unter anderem im renommierten Dow Jones Sustainability Index (DJSI World) vertreten. Der Nachhaltigkeitsindex umfasst die führenden zehn Prozent der größten 2.500 Unternehmen, die im Dow Jones Global Index gelistet sind.

Hilfe für Kinder und Jugendliche
Ebenso wichtig wie der weltweite Umweltschutz ist für uns lokales soziales Engagement. Unsere Geschäftsbereiche unterstützen seit vielen Jahren ausgewählte Projekte, die sich unter anderem für die Sicherheit und Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in Deutschland starkmachen. Zum Beispiel ist Johnson & Johnson Consumer Healthcare Partner der Fördergemeinschaft
Deutsche Kinderherzzentren e.V.. Der Verband will erreichen, dass alle Kinder mit angeborenen Herzfehlern gleiche Heilungschancen erhalten. Er verbessert darum seit 1989 die medizinisch-technische Ausstattung in den Kliniken und setzt sich für den Aufbau von Zentren für Kinderherzchirurgie ein.

Beistand bei psychischen Problemen
Die Bereiche Medical und Pharma engagieren sich unter anderem für den Verein Herzenswünsche, der schwer kranken Kindern und Jugendlichen lang ersehnte Wünsche erfüllt. Der Arzneimittelhersteller Janssen-Cilag unterstützt zudem Organisationen, die sich der Betreuung psychisch Kranker widmen oder Menschen in schwierigen Lebenssituationen beraten. Dazu zählt etwa der Verein "Bei aller Liebe", der Müttern bei seelischen Problemen nach der Geburt beisteht.

Förderung der Mitarbeiter
Johnson & Johnson begreift gesellschaftliche Verantwortung auch als Verpflichtung gegenüber den Mitarbeitern. Kollegen aller Ebenen erhalten bei uns die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Führungskompetenzen auszubauen. Wir fördern aktiv den Aufstieg von Frauen in Managementpositionen. Unser globales Weiterbildungskonzept umfasst die Schulung einzelner Mitarbeiter und Führungskräfte ebenso wie Trainings für ganze Teams.

Einer der besten Arbeitgeber
Als Unternehmen in der Gesundheitsbranche ist uns nicht nur die Leistung, sondern auch das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wichtig. Johnson & Johnson setzt verschiedene interne Programme zur Förderung einer gesunden Lebensweise um. Wir bieten medizinische Checks, persönliche Beratung und Aktivitäten an – von der Sportgruppe bis zum Stressmanagement-Training.  Unser Engagement für ein gutes Arbeitsumfeld hat uns bereits mehrere Auszeichnungen eingebracht. Unternehmen von Johnson & Johnson Deutschland nehmen regelmäßig am Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber" teil, der vom Great Place to Work® Institute initiiert wird. Johnson & Johnson Consumer Health Care, Ethicon und Janssen-Cilag belegten dabei in den vergangenen Jahren stets Platzierungen unter den Top 100 im Gesamtranking.

Great Place to Work Institute Deutschland

Johnson & Johnson (Corporate) | www.jnj.com

Download

Unser Credo (PDF, 20,3 KB)

Johnson & Johnson Nachhaltigkeitsbericht

Einen Überblick über die globalen Projekte für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter gibt der aktuelle Johnson & Johnson Nachhaltigkeitsbericht (englisch).

Internationales Engagement

Mit diesen Initiativen ist Johnson & Johnson international aktiv (englisch).