Diversity, Equity & Inclusion

Über Johnson & Johnson

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION Herzlich willlkommen, Vielfalt!

Bei Johnson & Johnson feiern wir unsere gemeinsame Vielfalt und nehmen jede:n genauso an, wie sie oder er ist – inklusive individueller Identität, persönlicher Geschichte und Sicht auf die Dinge. Die Wertschätzung von Diversität ist uns so wichtig, dass sie auch in unserem Credo verankert ist und somit unsere Unternehmenskultur maßgeblich prägt. Wir sind überzeugt davon: Wenn sich alle Mitarbeiter:innen so einbringen können, wie sie sind, steht uns eine Welt voller Inspirationen offen.

Inclusion Week

Jede:r kann etwas zu einem von Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägten Miteinander beitragen und uns auf unserer “journey to inclusion” ein Stück weiterbringen. Wie das am besten gelingt, erfährt man in Workshops und Vorträgen zu vielen verschiedenen Themen während der alljährlichen Inclusion Week. Die Veranstaltungen eröffnen nicht nur spannende neue Perspektiven, sondern bieten auch die Chance, sich mit Kolleg:innen über Teams, Unternehmensbereiche und Regionen hinweg auszutauschen und zu vernetzen.

Wer sich bei Johnson & Johnson für Inklusion und Vielfalt engagieren möchte, kann einer Employee Resource Group (ERG) beitreten – oder gleich selbst eine ins Leben rufen. Die ERG werden von Mitarbeiter:innen geleitet und geben Kolleg:innen mit ähnlichen Erfahrungen und Interessen die Möglichkeit, sich auszutauschen und auf Aspekte aufmerksam zu machen, die ihnen in punkto Diversität besonders am Herzen liegen. Die ERG, die weltweit am meisten für ein integratives Arbeitsumfeld bewirkt hat, kann sich auf die Auszeichnung mit dem alljährlich vergebenen Diversity & Inclusion Honors freuen. Hier finden Sie eine kleine Auswahl unserer ERG:

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